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公司治理结构与会计信息质量

  [摘要]会计信息的真实性关乎公司发展,也关乎着其他与公司有关的利益相关者的利益。会计造假事件的接连发生引发了人们的猜想。但我们不能单一的认为是会计制度不完善所导致的后果,也不能认为只是会计人员的个人素质所引发的造假。应该寻找核心缺陷,扩大引发问题的范围,本文从公司治理结构的角度着手探究会计信息质量问题产生的原因。公司治理结构与会计信息质量既彼此影响彼此依存,也彼此制衡。二者均在公司的经营与运行的组成中占重要的位置,它们有着不可分割的关系,需要结合来看。 
  [关键词]公司治理结构 会计信息质量 公司治理 剩余索取权 
  一、公司治理结构存在问题对会计信息质量的影响 
  (一)内部治理结构的问题对会计信息质量产生的影响 
  (1)不合理的股权结构产生的影响。如果公司的股权结构出现分散度过低,某股东过度拥有控制权;或者集中度过低,致使公司的真正控制权被实际经营者所掌控,都有可能导致最终过度拥有公司控制权的那一方,为了谋取自身利益最大化而去制造不真实的会计信息,导致信息的可靠性、客观性、谨慎性等遭到破坏,失去意义。 
  (2)董事会功能弱化,缺乏该有的独立性产生的影响。董事会功能弱化带来的影响更为接近信息质量出现问题的本质。这种影响主要源于它在公司的地位与职责。因为董事会的职责主要为对经营中的重大事项、发展方向等问题作出决策,以及对经理层的业绩作出评估,进行监督。所以,如若上述职能失去作用,且外部监督也不能良好执行的时候,公司就极有可能会出现内部人控制。这种现象的存在会为财务报告舞弊,信息虚假状况的发生提供便利与可能性。故降低信息质量。 
  (3)监事会没有发挥该有的作用,职能虚化产生的影响。前面已述,监事会最重要的职能就是监督。只有监督执行有效才是有意义的。当它的作用机制出现问题时,被监督的对象就不再受到严格的约束。对于会计信息来说,它的真实性就不能够得到保障,在对实际情况进行记录、计量等过程时,信息是否无误,是否符合实际情况等特征无法明确。以及对公司管理者的行为也无法执行实时高效的监督,也就无法判定他们是否操控了会计信息的内容。 
  (4)约束与激励机制尚不健全产生的影响。首先,约束机制是否建立是十分重要的。当经理者的行为出现问题时,如果没有一套惩罚机制来严惩约束这种行为,就会是不良行为越来越猖狂,会计信息是最容易成为被利用被需要的方面,也就会成为最易出现问题的方面。另一方面,激励机制不完善,就不能对管理者、经营者积极行使自己的职能的作用,对于会计信息质量的提高,就会缺少动力,降低监管力度。 
  (二)外部治理结构缺陷对会计信息质量产生的影响 
  (1)缺乏竞争机制的经理市场产生的影响。经理人的选拔没有激烈的竞争过程,在被指认的过程中,多是从内部人选拔。这样的聘任过程对于想要竞选的人来说,管理公司并不会被作为最受重视的方面,相反,人际关系反而成为关键所在。且内部人上任后,利用已有的内部信息,人际关系链,为了获取自身以及关系链中重要人物的利益来稳固自身地位,就会产生操纵会计信息、作弊、造假等行为。将会计信息作为自身权利巩固的工具,忽视其应有的特征,降低质量,损害信息的可靠性。 
  (2)注册会计师制度不完善产生的影响。注册会计师审计是重要的企业外部监管。而良好的监管需要审计师们保持良好的独立性,是不需言说的基本的也是最重要的前提。注会制度不完善,审计师独立性低下,最直接损害最大的就是被审计对象的财务信息质量。外部监管不客观,公司披露的财务信息透明度,真实性都不能得到保证,这样的信息也就缺失了本质的作用。 
  (3)不够规范的证券市场产生的影响。在证券市场上,股票交易对企业来说影响巨大。有的甚至用股价来衡量公司价值。所以,各个公司都会及其注意自身在证券市场的“形象”。证券市场管理不规范,就会有违规的行为产生。许多企业为达目的,比如获得上市的资格,就会操控公司的会计信息,向外部需求者提供不真实的财务内容来操控股价。这样,信息质量就成为无辜的“受害者”被控制。 

 
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